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南開辦女生專場招聘會冀除就業歧視頑疾

发布时间:2019-11-09 07:36:33 编辑:笔名

南开办女生专场招聘会 冀除“就业歧视”顽疾

中新天津4月11日电(张道正 马超)毕业季将至,很多高校学子要过求职关但对女生来说,明显或潜在的“就业歧视”常让她们倍感无奈

针对此,南开大学11日举办“女生专场”招聘会,70家企业共提供逾500岗位供女生选择

南开大学某学院一大四黄姓女生现场一口气投递了20余份简历,她告诉,在以往找工作过程中明显感觉“被歧视”,“有的企业不明说不要女生,却在岗位需求上明确标注‘此岗位适合男生’,我们女生只能望而怯步”

对此,她感觉到“不公平”,同时也很无奈,“其实很多企业倾向于录取男生主要是因为他们觉得女生很麻烦,我也能够理解企业的想法,因此今天这场‘男士止步’的专场招聘会真的让我感到‘权力反转’,自信心大增!”

据主办方介绍,南开大学从160余家报名企业中遴选出70家企业“入驻”现场,其遴选标准除考虑企业知名度、企业资质以外,就是考虑该企业所提供岗位是否适合女生招聘会女士优先,分两个半场,上半场只允许女生持学生证进入现场,下半场才允许男生参加

在招聘会现场看到,此次招聘岗位主要集中在文秘、前台、销售、教师以及行政人员等岗位对于性别,有的岗位标明“男女不限”,而有的则明确限定为“女生”某企业招聘负责人表示,该公司前台、销售等岗位倾向于录取女生,是因为女生更有亲和力,当然,希望能够录取气质形象俱佳的女生

招聘会结束后,主办方统计,到场女生将近千人,而男生只有一百余人

南开大学就业指导中心主任胡军介绍,该校在2008年就曾举办过一次女生专场招聘会,那年由于受到全球金融危机影响,就业形势很不乐观今年再度举办女生专场招聘会,一方面是由于毕业生数量持续走高强化了就业市场供大于求的态势,另一方面,屡禁不止的“就业歧视”使很多女生遭遇过“被拒绝”的尴尬

胡军坦言,其实今天所有企业共提供500多岗位,并不能解决所有女生的问题但举办“女生专场”的意义在于告诉女性同学并不是所有岗位都不适合女生,“除去岗位特殊要求、部分企业存在性别歧视等原因,客观讲,很多女生在求职过程中存在一些问题”

胡军指出,女生比男生更追求稳定,更希望回到家乡工作,大学四年经历相对简单,实践经历单薄等,还有一些女生找工作广撒而没有针对性,这也是不可取的

他表示,南开大学会努力帮助广大女生就业,女生也要更好地认识自己,找到差距,准确定位,树立起敢打必胜的信心!(完)

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